ユース採用

募集要項

東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
当採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。

募集職種

ユース採用では、前職での経験を問わず、募集・選考を行います。希望と適性に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。応募時に希望の職種を第三希望までお知らせください。
専門的な知識や経験を有する方の募集・選考については、こちら(キャリア採用)

配電 変電所で作られた低い電圧の電気を、電柱や配電線を使ってお客さまのもとまでお届けしています。
  • 2023年4月より、パワーグリッドサービスが担っているお客さま宅内サービス業務を希望する方は、初期配属が「配電」となります。お客さま宅内サービス業務を希望される方は 「配電」を選択ください。配電業務習得後、適性に応じて「配電」または「パワーグリッドサービス」に配属となります。

変電送電線から送られてきた高い電圧の電気を変電所で引き受け、低い電圧にして送り出す”電気の流れの中継点”をしています。
架空送電発電所で作られた高い電圧の電気を、鉄塔や送電線を使って変電所まで送っています。
地中送電都市部や人口密集地などの地上空間へ、鉄塔や送電線の建設が困難なエリアでは、地中へ送電線を埋設し、電気を送っています。
電子通信電気の状態を”素早く”“正しく”伝えるための「通信ネットワーク」を構築し運用しています。
パワーグリッドサービス”お客さま最前線”として、日常的にお客さまからのご要望を承り、各種サービスを提供しています。お客さまに電気をお届けする工事のスケジュール管理と関係者との調整およびお客さま宅内サービス
  • お客さま宅内サービス業務を希望される方「配電」を選択ください。

用地電気を送り届けるための鉄塔、変電所、電柱などに必要な土地を地域のみなさまよりお譲りいただいたり、不動産管理や再開発事業への参画もしています。

応募資格

以下をすべて満たす方を対象としております。

  • (1)

    原則として2023年4月1日時点で35歳未満の既卒の方(例外事由3号イ)

  • (2)

    2023年4月1日に入社可能な方

  • (3)

    高卒以上(学科不問)

  • 卒業後3年以内の既卒の方で、卒業後に期間の定めのない労働契約により就労した経験のない方は、新卒採用の対象となるためご応募いただけません。

雇用条件

雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務地 関東各都県および山梨県、静岡県、福島県、長野県、新潟県等
  • 内定後、希望勤務地を確認し、適性と希望を考慮し、配属します。

転勤 あり
就業時間 8:40~17:20(フレックスタイム勤務、交替勤務あり)
  • 休憩時間1時間含む

  • 時間外労働あり(2021年度実績 月平均22.1時間)

  • 事業所により開始、終了時刻が異なる場合があります。

休日・休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
普通休暇(1年目:年15日、2年目から:年20日)
特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
給与 想定年収220万円~500万円(年俸制)
  • 想定年収はあくまでも最低保証給です。想定年収以外に、ライフサイクル手当や作業手当、時間外手当等が別途支給されます。

諸手当 ライフサイクル手当、作業手当、時間外手当 等
募集者の氏名または名称 東京電力ホールディングス株式会社
  • 東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社へ転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険
寮・社宅関係 独・単身寮、家族寮:あり
家賃補助制度:あり(30歳以上)
在宅勤務 全社員(リモートワークを希望する者)対象
その他 カフェテリアプラン、各種財形貯蓄、持株会、退職金 等
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
  • 屋内外喫煙可能場所あり

入社日

2023年4月1日

選考方法

選考内容 書類選考、面接(1回)
応募締切2023年2月8日(水)12:00まで
面接日時2023年2月11日(土)または2023年2月12日(日)
面接場所東京電力ホールディングス株式会社 本社(東京都千代田区内幸町1-1-3)
面接時の交通費当社規定に基づく一定額をお支払いします。
  • 選考の経過に関するご質問についてはお答えできません。

  • 直近1年間において、人材紹介会社を通じて当社キャリア採用へ応募がある方はホームページからのご応募をご遠慮いただいております。

応募方法

下記のとおり、E-mailにてご応募下さい。

メール宛先 pg_career@tepco.co.jp
メール件名 ユース採用への応募について 氏名

例)ユース採用への応募について 東電 太郎

メール本文 希望職種を第三希望まで記載ください。(どこでも可の場合は「どこでも可」と記載)
また、2023年2月11日、12日でどうしても面接の対応が出来ない時間帯がございましたら記載ください。
メール添付 以下(1)~(2)の応募書類
  • (1)

    履歴書(JIS規格、pdf形式)

  • (2)

    職務経歴書(様式自由、pdf形式)

  • 書類については電子作成したものでも、手書き書類を読み込んだものでも構いません。

  • 個人情報について、採用選考業務、入社後の人事管理業務および採用関連業務以外では利用いたしません。取得した個人情報は管理責任者を定め、紛失や漏洩などが発生しないよう適切に管理いたします。

  • 個人情報については、東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社において上記目的の範囲内で共同利用することがあります。

お問い合わせ先

ユース採用に関するお問い合わせは、以下にお願いいたします。

東京電力ホールディングス株式会社
稼ぐ力創造ユニット 組織・労務人事室
人財・組織開発センター 採用グループ キャリア採用担当
TEL:03-6373-2344(直通)
E-Mail:chuuto@tepco.co.jp