2020年2月、東京電力ホールディングスは、
国立大学法人 長岡技術科学大学と防災・減災に関する協定を締結し、
5つのプロジェクトをスタートしました。
その一つが、「教育・組織レジリエンス向上」をテーマに生まれた
「防災ワクチン™」。

災害に強い組織や人をつくるにはどうすれば良いか、
という深淵かつ永遠のテーマに向き合った結果、
たどり着いた一つの考え方。
災害に関連したある種の強い刺激を与えることで、
主体性を引き出し、防災力を高めていく方法。
これは、弱毒化したウイルスの刺激によって
人の体が本来持つ免疫力を引き出す、ワクチン効果になぞらえたものです。

例えば、大きな地震は恐怖を引き起こし、混乱と喪失を生じますが、事前に適切なワクチンを打ち、自分たちの身に何が起こるか、その後どうしたら日常の回復を促せるのかを事前に把握しておけば、実際に大地震に直面した際にも、自ら主体性をもって対処ができるようになります。
事前の知識や刺激のある経験がワクチンとなって、意識や行動に変化をもたらすのです。

防災を自分ごと化するスイッチを入れ、高めるためには、どんな刺激をどの様に与えればよいのでしょうか。それは災害や地域特性によって異なるため、様々なケースを想定した研究が必要です。

私たち東京電力は、今後も長岡技術科学大学との研究を進め、レジリエンスの高い社会の実現に貢献していきます。 2020年2月、東京電力ホールディングスは、国立大学法人 長岡技術科学大学と防災・減災に関する協定を締結し、5つのプロジェクトをスタートしました。
その一つが、「教育・組織レジリエンス向上」をテーマに生まれた「防災ワクチン™」。

災害に強い組織や人をつくるにはどうすれば良いか、という深淵かつ永遠のテーマに向き合った結果、たどり着いた一つの考え方。
災害に関連したある種の強い刺激を与えることで、主体性を引き出し、防災力を高めていく方法。
これは、弱毒化したウイルスの刺激によって人の体が本来持つ免疫力を引き出す、ワクチン効果になぞらえたものです。

例えば、大きな地震は恐怖を引き起こし、混乱と喪失を生じますが、事前に適切なワクチンを打ち、自分たちの身に何が起こるか、その後どうしたら日常の回復を促せるのかを事前に把握しておけば、実際に大地震に直面した際にも、自ら主体性をもって対処ができるようになります。
事前の知識や刺激のある経験がワクチンとなって、意識や行動に変化をもたらすのです。

防災を自分ごと化するスイッチを入れ、高めるためには、どんな刺激をどの様に与えればよいのでしょうか。それは災害や地域特性によって異なるため、様々なケースを想定した研究が必要です。

私たち東京電力は、今後も長岡技術科学大学との研究を進め、レジリエンスの高い社会の実現に貢献していきます。 防災対応力の強化のために、
電力は変わり続ける。